kodeksy-kz.com

  www.mikosoft.kz

3 сент. 2023 г. ... 13) отпуск - освобождение работника от работы на определенный период для обеспечения ежегодного отдыха работника или социальных целей с ...

  online.zakon.kz

  dogovor24.kz

  dogovor24.kz

  informburo.kz

12 мая 2023 г. ... Отметим, что мужчина также может взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х летнего возраста малыша (на основании ст. 100 Трудового кодекса РК).

  egov.kz

21 окт. 2019 г. ... Согласно п. 1 ст. 100 Кодекса РК «Трудовой кодекс Республики Казахстан» Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы ...

  pro1c.kz

9 июл. 2020 г. ... «26-1) Предоставлять работнику отпуск для прохождения скрининговых исследований с сохранением места работы (должности) и средней заработной ...

  pro1c.kz

3 апр. 2022 г. ... В соответствии со статьей 92 Трудового кодекса ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику по истечении трудового года составляющего ...

  prosklad.kz

7 июн. 2023 г. ... Трудовой отпуск 2023 ... Отпуск – это одно из важнейших прав работников, которое защищено Трудовым кодексом Республики Казахстан. Он предоставляет ...

  uchet.kz

Согласно п.10 ст.139 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс), гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, предоставляется основной ...

  www.edu-tradeunion.kz

  adilet.zan.kz

  www.mikosoft.kz

  adilet.zan.kz

  prialex.com

23 нояб. 2015 г. ... 13) отпуск – освобождение работника от работы на определенный период для обеспечения ежегодного отдыха работника или социальных целей с ...

  adilet.zan.kz

12 мая 2023 г. ... Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее ...

  egov.kz

  online.zakon.kz

... отпуск без сохранения заработной ... "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08 ...

  www.consultant.ru

Page generated - 0.2451441288 (d48a40f8abef6858f508babe08968aa5)